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人事劳动科职责:

    贯彻落实党和国家有关人事、劳动、工资、福利、职工教育等方面的方针政策和规定;负责管理处机构编制报批、内部机构设置和岗位配置等工作;负责中层干部考察、选拔、推荐工作及中层干部任免的审备;负责大学毕业生需求计划、分配,复转军人安置及人员招录(聘任);负责管理处职工调配、轮岗和人员借调工作;负责专业技术职称评聘、学生转正定级、工人技术等级晋升等工作; 负责年度责任目标的制定与年度考核工作;负责职工奖励、晋级和工资调整;负责劳动、工资方面的计划、统计和聘用合同的管理工作;负责劳动纪律、劳动争议的处理;负责职工各类社会保险的统筹工作;负责职工培训和在职职工的职业教育;负责管理处职工的人事档案管理;负责管理处职工的体检工作; 负责劳保用品、制式服装换装制度的制定和换装计划的管理。

办公联系电话:

0311-66726624

办公时间:

周一至周五:8:30—12:00 14:00—17:00(国家法定节假日除外)