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学习“1236”准则 开创工作新局面
发布时间:2020/9/23      浏览:2318次

 按照上级统一部署,衡水养护工区把1236”基本准则的学习和贯彻作为当前工作的重中之重,基本准则为我们今后工作明确了目标,指明了方向。通过认真学习,谈几点个人体会:

一、“一个目标”是方向。

“打造国内一流,行业领先的骨干核心企业”,是集团公司第一次党代会确定的总体思路和集团公司发展的战略目标,也是每名高速人共同奋斗的目标。虽然我们的岗位不同,所从事的工作不同,但作为集团公司的一员,我们有责任有义务围绕这一共同目标团结协作、共同努力。只要大家心往一处想,劲往一处使,充分发挥个人主观能动性和创造性,这一目标就一定能够实现。

二、“两个持续”是保障。

面对新形势、新机遇、新挑战,不学习就会落后,不学习遇到新问题、新困难就会不知所措。如何提高我们自身抵御风险的能力,重要的一点就是要不断学习,要有“活到老学到老”的信念,学习新知识、掌握新技能,不断丰富头脑、提高综合素质,这样才能够更好的适应社会新需要、适应工作新需要。创新是决定一个企业能否长期、有序、稳定发展的关键。华为公司的经历告诉我们,不仅要有自己拿得出手的产品,也要进行不断地改革创新才能在市场经济浪潮中站稳脚跟。我们每名职工,都要充分发挥自己的聪明才智,积极响应上级号召,扎实开展“双创”工作,可以是管理上的小创新、工作中的小改进、技术上的小革新,凡是对促进工作有利的意见和建议,都值得鼓励和肯定。量的简单积累终将换来质的巨大飞跃,相信用一点一滴的“小进步”就能汇聚成一个又一个“大突破”。

三、“三个转变”是要求。

“转变观念、转变方式、转变作风”是要求也是方法,我们要清醒的认识到,由事业单位改制为企业后,首先要破除原来事业单位“铁饭碗”的观念,要有“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感,从思想认识、工作方式、工作作风和实际行动上都要切实改变。新的体制下,需要进一步改进工作方式,转变工作作风,提高工作效率。要求我们在如何降本增效上想办法,在如何拓业增收上下功夫。比如在养护工作中,加强日常养护管理,提高对预防性养护的重视程度,加大对裂缝、坑槽等早期病害处理力度,减少大中修等专项工程的实施;采用或探索养护新技术、新材料、新工艺,降低养护成本,提高养护质量,延长公路使用寿命;进一步完善和优化绩效考核办法,用制度引导和调动职工工作积极性和创造性,不断提高自修自养的能力和水平。

四、“六个做到”是标准。

“忠诚企业、经营有为、担当尽责、精诚团结、务实高效、崇廉拒腐”,是标注集团公司管理水平的重要标尺,也是推动集团公司实现高质量发展的重要保障。作为一名高速人,我们要弘扬和传承劳模精神和工匠精神,干一行、爱一行、做一行、精一行。作为党员的我们,更要“不忘初心、牢记使命”,在各自岗位上勇于担当作为,认真履职尽责,在每个平凡的岗位上做好每一件小事,真正做到守土有责、守土担责、守土负责。同时,我们要时刻绷紧党风廉政建设这根弦,坚守崇廉拒腐底线,不触违法乱纪红线,筑牢拒腐防变思想防线,这样才能保障我们在今后的人生道路上走得稳、走得好。

蓝图已绘就,奋进正当时。请让我们在“1236”准则的指引下,加快“三个转变”,坚守“六个做到”,做到“两个持续”,为实现“一个目标”努力奋斗,为集团公司的美好明天增砖添瓦,为河北高速事业的蓬勃发展贡献力量。

【作者】高红巧【单位】衡水养护工区
打印】 【关闭 【责任编辑】 王轶