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领导干部要带头讲政治 勇于当先锋
发布时间:2019/4/10      浏览:286次

雁阵高飞头雁领。领导干部是谋篇布局的关键少数,是干事创业的中坚力量。特别是基层领导干部,作为一片区域、一个站线的带头人和领军人,举旗定向,冲锋在前,支撑尤为突出,作用尤为明显。

长期以来,石黄处基层领导干部扎根一线,凭借超乎常人的决心与勇气,凭借胜人一筹的胆识与担当,凭借不为人知的艰辛与拼搏,跨越了重重考验,完成了重大任务,是石黄发展历程中不可或缺的中流砥柱,在石黄前进道路上留下不可磨灭的光辉印记。但是,随着时间的推移、形势的变化,一些领导干部年龄进入了新时代,思想还停留在过去式。明哲保身不担当、上推下卸不作为、履行职责不主动、越级行动不报告等行为在各个领域有着不同程度的存在,影响了队伍稳定,损坏了石黄形象。

122日至27日,石家庄养护工区在未向管理处相关科室和主管领导报告的情况下,放任原办公室主任擅自组织队伍对院内49棵法桐树全部进行短截处理,既没有方案又没有监管,造成了院内环境严重失调。经管理处联合调查组调查发现,石家庄养护工区领导班子对长达六天的截砍作业不知情、未制止,工区提供的情况报告中,瞒报、谎报施工天数,敷衍塞责,严重干扰了调查工作正常开展。特别是在当前大力营造幸福站区、美化运营环境的大背景下,反其道而行,影响极其恶劣。充分暴露出该工区在抓班子带队伍、在制度规矩落实等方面,存在重视不足、执行不力的问题;充分暴露出工区领导班子成员大局意识、责任意识欠缺,存在对工作把关不严、过问不够,不作为、慢作为、乱作为的问题。

此次事件像一面镜子,照出了我们工作中的不足,各单位一把手要进一步端正态度,把别人的问题当作自己的问题来对待,把别人的教训当成自己教训来吸取,站前哨,打头阵,做疾风劲草,当烈火真金。

要落实责任不松劲,审时度势中有紧跟大局的智慧。干部素质,最重要的是政治素质;领导能力,第一位的是政治能力。领导干部要常思量自己的职责所在,常掂量自己的责任之重,善于把握方向、把握大势、把握全局,坚决维护核心、响应号召、服从大局,带头严守政治纪律和政治规矩,带头立正身、讲原则,带头按程序办事、按规矩办事,严格执行组织纪律和请示报告制度,坚持做到个人服从组织、下级服从上级,确保决策部署政令畅通、令行禁止,从而带动全处上下形成讲规矩、尽责任、做奉献、促和谐的良好风尚。

要转变作风不懈怠,前进道路上有初心不改的担当。领导干部最大的风险,不是抓工作的风险,而是不落实的风险;最大的担当,既是以上率下的担当,又是冲锋在前的担当。要清醒地认识到,一切工作均属履责范围,无论大小,都不可能置身其外。要自觉端正态度,端正作风,向“当面一套、背后一套”的两面人亮剑,向“凡事不上心、一问三不知”的糊涂人亮剑,向“不讲原则、姑息迁就”的老好人亮剑,少说一点给我冲,多说一点跟我来,重大事件亲自履职、亲自安排、亲自参与,重要工作主动部署、主动跟进、主动落实,坚决不当“占着位子、混着日子、摆着样子”的甩手掌柜,做到石黄有我,发展有我。

要直面困难不畏惧,遇到沟坎时有坚韧蓄势的能力。工作过程中,有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。领导干部要聚焦主要矛盾、抓住核心环节、紧盯突出短板、谋划重点任务,敢抓敢管,敢于碰硬,让职务与能力相符,待遇配得上功劳。要经常深入思考,我们有什么,我们缺什么,我们能干什么;要经常总结分析,做了哪些大事,办了哪些事实,得到哪些经验方法;要经常对照检查,还有哪些要事没着落,哪些困难没解决,哪些问题没处理,盯住不放,盯住不让,时刻保持危机意识、进取意识,攻坚拔寨,决战决胜。

要咬定目标不放松,重大考验下有快马加鞭的步伐。成绩等不来、喊不来,必须拼出来、干出来。闻风而动不仅是一种速度,更是一种态度。领带干部要把目标引领贯穿工作始终,瞄准各项要求,持续抓,经常抓,快传达,快部署,快落实,快见效;要拿出步步为营的工作状态,亮明标准,亮明举措,亮明节点,亮明责任人,定期梳理,到点清账,不遗余力,久久为功。

奋斗创造历史,实干成就未来。新时代的号角已经吹响,让我们勇担使命、加速奔跑、响亮发声,不负组织、不负重托、不负韶华、不负人生。

【作者】编辑部【单位】
打印】 【关闭 【责任编辑】 王轶