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您的当前位置:首页组织机构> 处属单位藁城东收费站
藁城东收费站根据省交通厅〔1999〕008号文件批准,于1998年12月28日正式开通运营。位于黄石高速公路K264+500,地处藁城区、晋州市、无极县三地交界处,与国道307、省道234相接,收费站站区共设有3进4出,共7个收费车道。
全站共有员工70人,其中党员13人,大专以上文化程度的60人,站长1名,副站长2名。下设办公室、票证室和4个收费班组。
藁城东站自建站以来,始终秉承“转作风、重落实;抓规范、促统一;强素质、提服务;建文化、精管理”的24字发展方针,发扬“朴实、务实、求实,创新、有为、超越”的藁东精神,全站职工紧紧围绕年度工作目标,始终以服务保畅为工作重点,全面提升运营管理和服务水平。
务实求进  勤奋藁东
自2015年以来,通行藁城东站的车辆出现了日益增长的趋势,现日均通行14000余辆,其中货车车辆占到了50%以上,收费额40万元左右,连续两年收费额冲破亿元大关,通行费收入位居石黄处16个收费站首位。面对小站口应对大车流量的现状,藁城东站始终以服务保畅为重点,全站职工创新工作思路,充分发掘站区资源,对现有的站口车道进行了改造,将上道ETC改造成下道,将站口右侧花坛改为上道ETC,因此增加了一条计重车道,有效缓解了站口的通行压力;同时藁城东站制定切实可行的日常保畅工作制,以及组建以后勤人员组成的站口保畅应急保障小组,科学合理调配现现有保畅力,保障车辆有序的通行。
好学善思  智慧藁东
藁城东站结合站内实际,积极开展岗位练兵活动,将“长效练兵”与“业务培训日”相结合,从精细化管理,提高收费人员自身素质入手,实行“以考代训”制度,利用岗前动员和班务会的时间对收费人员进行队列及特殊情况处理的培训,提升了职工应对各类特殊情况的能力;另外还开展了“人人都是机电员”活动,主要是针对车多、设备故障频繁的问题,组织机电人员对全体收费员进行培训,强化收费人员对机电设备小故障的实际操作维修能力,以便能够快速及时排除设备故障,确保设备完好率,提高站区车辆通行能力。
真诚友爱  温暖藁东
藁城东站在做好收费工作的同时,积极开展社会帮扶活动:不定期组织职工开展各类捐赠活动;组织职工在逢年过节前去家中看望老党员、孤寡老人和贫困儿童,为他们送去了各类生活必需品;在收费过程中做好各类延伸服务,热心的为过往司乘排忧解难。藁城东站建站以来通过以上形式开展帮扶活动500余次。帮扶活动的开展,不仅增强了职工们的社会责任感,同时也树立了收费站良好的社会形象。
美丽家园  魅力藁东
收费工作紧张而枯燥,藁城东站以站区建设为着力点,在院区内种植了各类果树近300余棵:有春天最早开花、最早成熟的杏树;有夏天榴花似火的石榴树;有秋天结满圆滚滚胖乎乎果子的核桃树、山楂树;有冬天挂满红彤彤小灯笼的柿子树。同时开垦了4亩多的菜地,修建了蔬菜大棚,将站区打造成了 “春有花 夏有荫 秋有果 冬有青”的美丽家园。
阳光引领  文化藁东
 藁城东站为提升职工们的文化素养,从细节入手,在办公楼大厅悬挂了主题为“中国梦”的藁城区传统的工艺纸雕彩灯,将社会主义核心价值观内涵和中国传统文化元素相融合起来,用传统喜庆的方式传递正能量;同时制作了以站文化理念以及职工风采为内容的励志墙,并充分利用楼道空间,张贴了贴近工作、贴近生活的名言警句,使原本单调的楼道增添了浓烈的文化气息,让楼道成为陶冶思想的园地,职工在这种文化氛围“耳濡目染”的熏陶下,自觉加强思想道德建设,真正实现“小楼道,大和谐”。
几年来藁城东站在上级领导的正确领导及全站职工的共同努力下,先后荣获全国交通建设系统“工人先锋号”、全国公路交通系统“五型班组”、团中央在河北省事业单位中唯一一个团建试点单位、“河北省青年文明号”、“河北省五四红旗团支部”、“省直巾帼文明岗”、省职工创新创造成果奖等多项荣誉,在社会上赢得了广泛的声誉,树立了良好的形象。